19
Mai
2005

Deutschlands Manager: Kürzen, Sparen, Feuern als einzige Strategie

In keinem anderen Land agieren Führungskräfte derart passiv bis innovationsfeindlich wie in Deutschland. Von ihren Mitarbeitern erwarten die hiesigen Manager gerade in schwierigen Zeiten neue Ideen, viel Einsatzbereitschaft und Kreativität, doch ihnen selbst fällt zugleich nichts besseres ein, als Kürzen, Sparen, Feuern...

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