21
Jun
2005

Amerikanische Unternehmenskultur trifft auf deutsche Mitbestimmung

„Amerikanische Unternehmenskultur trifft auf deutsche Mitbestimmung: Das Arbeitsgericht Wuppertal hat dem Handelskonzern Wal-Mart die Anwendung großer Teile seines Verhaltenskodexes für Mitarbeiter in Deutschland untersagt…“ Artikel von Thomas Reinhold in FAZ vom 16.06.2005.

http://www.faz.net/s/RubC8BA5576CDEE4A05AF8DFEC92E288D64/Doc~E0BBBC30ED3914B5582A5240696002C1A~ATpl~Ecommon~Scontent.html

weitere Informationen auf der Homepage des Wal-Mart-Betriebsrates http://www.wal-mart-betriebsrat.de/


Aus: LabourNet Nachrichtensammlung, Band 26, Eintrag 12
Starmail - 21. Jun, 13:23
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